尊龙凯时

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企业文化

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企业文化

enterprise culture

公司使命：

为社会创造更大价值，为客户提供卓越服务，为员工构建幸福生活

承担社会责任，只有负责任的企业，才能赢得尊重，走得更远。在追求企业自身利润的同时，更加着力于为社会创造财富和价值。
以客户为核心，关注客户最为关心的问题，为客户提供专业、贴心、优质、高效的服务，以精益求精的卓越服务赢得客户的满意和信任。
在企业发展的同时，关注关心员工个人发展，不断为员工谋求幸福生活，让员工与企业共享发展成果。

公司愿景：

打造新能源及电力行业著名品牌

公司主要以可再生能源技术开发和应用、电力工程技术开发和咨询、电力产品生产销售等为主营业务，致力于于打造行业内知名品牌，成为受社会尊敬的著名企业。
制定全面、规范、必要的制度，建立健全公司现代化管理体系，确保公司战略、政策和文化的统一性。把公司建设成为资产结构优、经济效益好、管理水平高的现代化先进企业。

核心价值观：

人本敬业务实协作

人本：一方面，企业以人为本，关心关爱员工，全面激发员工的积极性和创造力，实现员工与企业共同发展；另一方面，员工爱企如家，只要身在企业，就把自己当作企业的主人，时刻关注和维护企业利益。
敬业：对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位职责，有强烈的责任心。在工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，积极学习，追求进步，努力成为行家里手。
务实：务实是诚实做人、踏实做事，集中时间和精力，投入本职工作，务求实效。
协作：团结协作，互相支持、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同他人搞好各项事务。绝不允许推诿扯皮、相互拆台。

经营理念：

质量树品牌诚信立伟业

产品和服务的质量是企业的生命，必须确保工程质量满足顾客需求，承诺决不把质量问题留给客户，决不让客户承担质量损失；实行全员参与、全程控制的全面质量管理：强调严谨的、精心的设计，注重完善中间环节与操作过程，全程保证产品质量和品质；质量不仅仅是产品的质量，还包括服务质量、工作质量等，重视将质量意识融入到员工日常工作行为之中。
坚持以诚信为本的经营理念，无论在企业经营管理还是待人接物，都真诚、老实、讲信誉，言必信、行必果，一言九鼎，一诺千金。以诚信树立公司信誉和口碑，通过“不耍小聪明，运用大智慧”来实现企业社会效益和经济效益的高速增长。

安全理念：

安全第一，生命至上

在尊龙凯时，员工的生命和健康高于一切。企业有责任为员工创造健康安全的工作环境；员工有权力维护自己的生命安全与身体健康，也有义务不让同事因为自己的过失受到安全伤害。
始终将确保安全置于第一位，控制各种危险因素，全面消除安全隐患。安全是相对的，风险是绝对的，事故是可以避免的。
违章不一定出事，出事必定违章，严格执行各项规章制度是安全的根本所在。制度不打折，执行无借口。
安全以预防为主，层层落实责任，处处细致检查，项项严格考核。管理、装备、培训并重，落实安全防控。
建立安全预警处理机制，一旦出现安全问题，做到及时响应，保障到位，妥善解决。
安全管理与产业链同步延伸，将安全理念推广到各个领域，注重政治安全、财务安全、品牌安全、经营安全，全方位有力保障。

团队理念：

团结协作，同心同行

团队是团结战斗的集体。公司全体员工上下一心，目标一致，思想统一，齐心协力，做到利益和成就共享，责任和困难共担。
注重建立和谐健康的工作环境和人际关系。各部门之间、各团队之间以及团队成员之间，彼此宽容，互相理解，团结合作。
有个人服从集体、局部服从全局的整体观念，主动承担责任。
同心同行就是目标一致、思想一致、行动同步、集体奋斗，具有相同的价值观和共同的行为准则。其实质就是着眼大局、紧密协作、自我加压，不断追求更高效率和更优业绩。

执行理念：

高效执行，落实到位，办法总比困难多

团队是团结战斗的集体。公司全体员工上下一心，目标一致，思想统一，齐心协力，做到利益和成就共享，责任和困难共担。
注重建立和谐健康的工作环境和人际关系。各部门之间、各团队之间以及团队成员之间，彼此宽容，互相理解，团结合作。
有个人服从集体、局部服从全局的整体观念，主动承担责任。
同心同行就是目标一致、思想一致、行动同步、集体奋斗，具有相同的价值观和共同的行为准则。其实质就是着眼大局、紧密协作、自我加压，不断追求更高效率和更优业绩。

服务理念：

专业、贴心、优质、高效

专业：以专业的态度和技术为客户提供专业的解决方案，从创造更大价值的角度来看待“投入”的必要性、合理性，全过程节约成本，从源头抓起，合理有效地规避成本风险，为客户创造价值，实现双赢。
贴心：遵循“客户至上”的宗旨，诚信守约，恪守对客户的承诺，想客户之所想，急客户之所急，建立目标一致的合作关系。
优质：优质的范畴包括服务质量、工作质量、工程质量等，重视将质量意识融入到员工日常工作行为之中。产品和服务的质量是企业的生命，必须确保工程质量满足顾客需求，承诺决不把质量问题留给客户，决不让客户承担质量损失。
高效：凡是客户提出或关注的问题都是重要的，都必须第一时间去处理和解决。

绩效理念：

让肯干事、能干事的人有回报

认同公司文化，忠于公司事业，有责任感、善于协作、积极进取、讲究实效的员工都是公司的宝贵人才，这样的人才公司将为其提供成长舞台和应有的回报。
鼓励并协助员工在事业上成为强者，且决不让事业的强者成为生活中的贫者，尽力给予员工与其付出相匹配的、有竞争力的回报。
重视团队对公司做出的巨大贡献，个人价值实现首先应当建立在团队的基础之上。
根据员工的责任、才能、贡献来进行薪酬分配，员工能够享受的待遇与获得的利益，取决于为公司创造价值的能力和大小。

用人理念：

尊龙凯时，尽我所能，能者为上

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